Loopbaan Tip 11

Vrijwilligerswerk kan je de gelegenheid geven om uit te proberen of je bepaalde taken net zo leuk vindt als je denkt, en hoe je vaardigheden passen bij die taak. Je kunt in vrijwilligerswerk een taak als het ware in het klein uitproberen, een paar uur of dagdelen per week of maand.

Ter illustratie hiervan een citaat uit Loopbaan-ankers van Edgar H. Schein, pagina 44: 'Nieuwe manager vragen zich vaak af of ze het toezicht houden op anderen wel goed zullen doen, en, bijna net zo belangrijk, of ze het wel leuk zullen vinden. De meeste nieuwe managers weten niet over welke interpersoonlijke vaardigheden ze beschikken of welke ze nodig hebben tenzij ze een leiderschapsrol op school hebben vervuld. Dit is een reden waarom een organisatie die op zoek is naar managementtalent bij de beoordeling van een kandidaat graag wil weten welke buitenschoolse activiteiten iemand ondernomen heeft. Ieder bewijs dat men op dit terrein iets gepresteerd heeft, is zeer waardevol zowel voor het individu als voor de organisatie. Zodra een nieuwe manager kans heeft gehad zichzelf te testen en erachter komt dat het interpersoonlijke werk beheersbaar en prettig is, nemen het zelfvertrouwen en de ambitie zeer snel toe.'

Kortom: probeer ervaring op te doen met werkzaamheden die betrekking hebben op de beroepen die je voor jezelf overweegt.

In de meeste grote plaatsen zijn vrijwilligerscentrales die een keur aan grote en kleine functies in de kaartenbakken hebben. Voor een toekomstige manager kan dat bijvoorbeeld een voorzittersfunctie of een rol in een bestuur zijn.

Link naar de website van de vrijwilligerscentrale

Interesse in loopbaanbegeleiding of loopbaanadvies? >>>

mailto:sedona@loopbaan-langenberg.nl