Internet: een hulpbron voor arbeidsmarkt informatie?
Artikel verschenen in Loopbaan nummer 4, jaargang 9, februari 2004
De bewegingen van de arbeidsmarkt volgen is lastig door het turbulente karakter van die markt. Ik ben van mening dat loopbaanzoekers beter af zijn met een keuze die past bij wat ze drijft en inspireert dan bij wat 'in' is op de arbeidsmarkt. Toch is zicht op de arbeidsmarktdynamiek nodig om met loopbaankeuzes in te spelen op verdwijnende én verschijnende kansen.
Websites die veel relevante links bieden op globaal niveau zijn de sites van het CWI (www.cwinet.nl/arbeidsmarkt/links.asp) en de Raad voor Werk en Inkomen (www.rwi.nl/links.html).
Sommige websites bieden hele rapporten over de arbeidsmarktdynamiek. Het RWI biedt een Arbeidsmarktanalyse 2003 van 41 pagina's. En het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid biedt via de zoekoptie een 'kwartaalbericht arbeidsmarkt' op www.szw.nl.
Wie op zoek is naar informatie over een specifieke branche kan brancheorganisaties vinden via www.brancheorganisaties.startkabel.nl en www.mkbnet.nl. Zo biedt bijvoorbeeld het GOC (www.goc.nl/grafmedia-onderzoeksrapporten.asp) een (te betalen) rapport over ontwikkelingen in de grafische sector.
Vacaturesites, vooral de metazoekmachines, die andere vacaturesites bundelen, laten het vacatureaanbod zien. Een voorbeeld is www.askjim.nl/JF1.ASP?WCI=JobIndex. Het biedt één overzicht met ruim 30.000 openstaande vacatures verdeeld in 12 functiegroepen. Deze groepen worden gesplitst in totaal 48 functiegroepen, waardoor een redelijk specifiek beeld ontstaat.
Voor de loopbaanzoeker is het meest interessant: wat zijn de perspectieven per beroep? Het CWI biedt met www.werk.nl de zoekmogelijkheid op 'Uw beroep en uw kans op werk'. Via deze optie, te vinden door de optie 'Op weg naar werk' en vervolgens 'Uw kans op werk?', zoek je op beroepsnaam. Je krijgt dan informatie over de overkoepelende beroepsgroep. Een voorbeeld: bij 'Loopbaanadviseur' krijg je informatie over de beroepsgroep 'Hogere sociaal-maatschappelijke beroepen'. Behalve een arbeidsmarktoverzicht, krijg je het type opleidingen van de beroepsbeoefenaren te zien (met dalingen en stijgingen), de (trends in) bedrijfssectoren waarin werknemers zoal werken, en een perspectief op middellange termijn.
Clarie van de Langenberg